Account Executive,
Mid-Market
(Nederlandstalig)

Over ons

Wij zijn Cocoroco. Wij bouwen het meest vertrouwde talent platform waarmee bedrijven eenvoudig in contact komen met hoogwaardig remote talent. Wij geloven dat er altijd behoefte zal zijn aan kwalitatief personeel en aan een flexibele en efficiënte manier om talent te vinden. Door remote werk, skill based matching en diepgaande lokale marktkennis te combineren in het platform, kunnen bedrijven en wereldwijd talent elkaar eenvoudig vinden, verlonen en direct aan het werk gaan.

Om onze groei te versnellen zoeken we Account Executives voor ons team op de Herengracht in het centrum van Amsterdam. Je werkt nauw samen met het founding team om het sales team verder uit te bouwen en samen met de BDR's de omzet te laten groeien. Dit geeft je de kans om deel uit te maken van een winstgevende en snelgroeiende tech startup, met veel ruimte om door te groeien naar een sales lead rol. De ideale kandidaat weet zelfstandig nieuwe kansen te creëren, vooral via koude acquisitie.

Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Solliciteer dan direct.

Over de functie

• Account Executive, Mid-Market

• Rapporteert aan Co-Founder

Doel:

• Je bouwt aan en beheert een gerichte klantportfolio van mid-market bedrijven die vast of flexibel remote customer support talent zoeken.

• Je helpt samen met de co-founder het sales team opzetten en verfijnt de go-to-market strategie.

Scope:

• Je rapporteert aan een van de co-founders

• Je focust op mid-market bedrijven (100 - 1,000 FTE), voornamelijk actief in Nederland

• Initieel 100% full cycle, tijdig ondersteund door een BDR

• Mogelijkheid om door te groeien naar Sales Lead

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijkheid voor eigen mid-market klantportfolio in Nederland

• Opstellen en uitvoeren van concreet salesplan om nieuwe klanten aan te sluiten

• End-to-end ownership van deal cycle, met 100% zelf gegenereerde leads 

• HubSpot continue up-to-date houden met klantdata, forecast en pipeline

Ervaring:

• 3 - 5 jaar B2B sales ervaring (1+ jaar als AE), bij voorkeur ex-BDR

• Aantoonbare ervaring met koude acquisitie (hunter) en het sluiten van deals

• Ervaring met HubSpot of andere CRM-systemen

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in zowel Nederlands als Engels

• Ervaring in een start-up of scale-up omgeving

• Ervaring in sales aan B2B bedrijven in B2C segment

• Nice to have: Ervaring in sales bij een tech- of SaaS-bedrijf

Soft skills:

• Zelfverzekerdheid om de telefoon op te pakken en koude gesprekken te voeren

• Vermogen om nieuwe producten te pitchen in de markt

• Talent om prospects te overtuigen van onze waarde

• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden

• Goed kunnen presteren in een dynamische en snel veranderende omgeving

Wat wij bieden:

• Competitief basissalaris op basis van een arbeidsovereenkomst

• Commissiemodel als percentage van de gegenereerde omzet (60/40 split)

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• Hybride werkomgeving met kantoor op de Herengracht in Amsterdam

Sollicitatieproces:

• Upload je cv en korte motivatie waarom jij goed past bij deze rol

• Eerste review via telefoongesprek

• Culture fit face-to-face interview

• Sales fit face-to-face interview

• Aanbod