Business Development Representative, Mid-Market (Nederlandstalig)

Over de rol

Wij zijn Cocoroco. Wij bouwen het meest vertrouwde talent platform waarmee bedrijven eenvoudig in contact komen met hoogwaardig remote talent. Er zal altijd behoefte zijn aan kwalitatief personeel en een flexibele en efficiënte manier om talent te vinden. Ons platform biedt toegang tot het volledige potentieel van wereldwijd talent. Door remote werk, een skill-based matching engine en diepgaande lokale marktkennis te combineren, verbinden we bedrijven op grote schaal met het juiste talent. Bedrijven als Rituals, Picnic en Vodafone maken al actief gebruik van ons platform.

Om onze groei te versnellen zoeken we Business Development Representatives voor ons team op de Herengracht in het centrum van Amsterdam. Je werkt nauw samen met het founding team om het sales team verder uit te bouwen en samen met de AE’s de omzet te laten groeien. Dit geeft je de kans om deel uit te maken van een winstgevende en snelgroeiende tech startup, met veel ruimte om door te groeien naar een sales lead rol. De ideale kandidaat weet zelfstandig nieuwe kansen te creëren, vooral via koude acquisitie.

Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Solliciteer dan direct.

Over de functie

Functie:

• Business Development Representative, Mid-Market

Doel:

• Je bent verantwoordelijk voor de top van de funnel en bouwt aan een pipeline van gekwalificeerde meetings met mid-market bedrijven die vast of flexibel remote customer support talent zoeken.

Scope:

• Je rapporteert aan een van de co-founders

• Je focust op mid-market bedrijven (100 - 1,000 FTE), voornamelijk actief in Nederland

• De focus ligt op het openen van de funnel via (koude) prospecting

• Mogelijkheid om door te groeien naar Account Executive

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijkheid voor eigen mid-market lead lists in Nederland

• Verantwoordelijkheid van eerste contact tot gekwalificeerde meeting

• Opbouwen van een pipeline, vooral via koude outreach en opvolging van inbound leads

• HubSpot continue up-to-date houden met klantdata, forecast en pipeline

Ervaring:

• 6 - 12 maanden relevante B2B sales ervaring als BDR

• Aantoonbare ervaring met koude acquisitie (hunter)

• Ervaring met HubSpot of andere CRM-systemen

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in zowel Nederlands als Engels

• Ervaring in een start-up of scale-up omgeving

Soft skills:

• Zelfverzekerdheid om de telefoon op te pakken en koude gesprekken te voeren

• Vermogen om nieuwe producten te pitchen in de markt

• Talent om prospects te overtuigen van onze waarde

• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden

• Goed kunnen presteren in een dynamische en snel veranderende omgeving

Nice to have:

• Ervaring in sales bij een tech- of SaaS-bedrijf

• Ervaring in sales aan B2B bedrijven in B2C segment

Wat wij bieden:

• Competitief basissalaris op basis van een arbeidsovereenkomst

• Commissiemodel op basis van geboekte gekwalificeerde meetings

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• Flexibele werktijden en optie tot (gedeeltelijk) remote werken

Sollicitatieproces:

• Upload je cv en korte motivatie waarom jij goed past bij deze rol

• Eerste review via telefoongesprek

• Culture fit face-to-face interview

• Sales fit face-to-face interview

• Aanbod